Projekty i programy
- Aktualne informacje
- Realizowane projekty EFS
- Zakończone projekty EFS
- Zakończenie 6.1.3 PO KL 2011 - HERKULES
- Zakończenie 6.1.3 PO KL 2010 - HERKULES
- Zakończenie 8.1.1 PO KL 2008-2010 - POSTAW NA SIEBIE
- Zakończenie 6.1.2 PO KL 2008-2010 - POŚREDNIACZEK
- Zakończenie 2.4 ZPORR 2009 - Lepsza perspektywa
- Zakończenie 6.1.3 PO KL 2009 - HERKULES
- Zakończenie 6.1.3 PO KL 2008 - HERKULES
- Zakończenie 1.1 SPO RZL 2006-2008 - PRACOFONIK
- Zakończenie 1.5 SPO RZL 2006-2007 - TEN PIERWSZY DRUGI RAZ
- Zakończenie 1.2 SPO RZL 2006-2007 - ASTERIX
- Zakończenie 1.3 SPO RZL 2006-2007 - OBELIX
- Zakończenie 1.2 SPO RZL 2005-2006 - SKOK
- Zakończenie 1.3 SPO RZL 2005-2006 - S.O.S.
- Zakończenie 1.2 SPO RZL 2004-2005 - MAŁOLAT
- Zakończenie 1.3 SPO RZL 2004-2005 - RYZYKANT
- Zakończone programy FP
Zakończenie 1.3 SPO RZL 2004-2005 - RYZYKANT
W ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Powiatowy Urząd Pracy w Opolu rozpoczął w 2004 roku we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu realizację Projektu pn. Ryzykant, którego celem było ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia i zapobieganie wpadaniu w długotrwałe bezrobocie, jak również ograniczenie przyczyn długotrwałego bezrobocia poprzez oferowanie bezrobotnym aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz działań na rzecz poprawy zdolności do zatrudnienia.
W ramach tego projektu aktywizacją zawodową zostało objęte 232 osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres od 6 do 24 miesięcy (z wył. bezrobotnych absolwentów) zamieszkałych na terenie Miasta Opola lub powiatu opolskiego. W dniu 15 kwietnia 2005 roku zakończyła się realizacja powyższego projektu w ramach którego zaktywizowaliśmy 232 osoby wysyłając je na 15-cie różnych szkoleń (na jedno ze szkoleń wysłaliśmy trzy grupy bezrobotnych):
- Prawo jazdy kat. C – 10 osób + 24 osoby + 3 osoby = 37 osób;
- Księgowość małych i średnich firm z obsługą komputerowych programów księgowych oraz modułem dotyczącym pracy kadrowej – 30 osób;
- Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera – 20 osób;
- Kompleksowa obsługa małych i średnich firm z obsługą komputerowych programów księgowych oraz modułem dotyczącym pracy kadrowej – 20 osób;
- Pracownik magazynu z obsługą wózków widłowych – 20 osób;
- Pracownik magazynu z obsługą wózków widłowych oraz podstawową obsługą komputera – 18 osób;
- Obsługa komputera – 16 osób;
- Grafika komputerowa i tworzenie stron WWW – 14 osób;
- Opiekunka domowa dzieci, osób starszych i niepełnosprawnych – 11 osób;
- Sprzedawca-handlowiec – 10 osób;
- Operator koparko-ładowarek – 10 osób;
- Kurs przygotowujący do wykonywania zawodu florysty – 9 osób;
- Spawanie podstawowe metodami MAG i TIG – 7 osób;
- Kurs wizażu i stylizacji paznokci – 7 osób;
- Operator wózków widłowych – 3 osoby;
Spośród wszystkich uczestników szkoleń 8 osób je przerwało, z czego jedna z powodu problemów alkoholowych, jedna wyjechała za granicę, jedna przerwała z własnej winy, dwie z powodów zdrowotnych, a trzy z powodu podjęcia pracy. Zgodnie z planem 224 osoby zakończyło udział w szkoleniach, a 227 osób otrzymało zaświadczenia o ukończeniu kursu.
- Wszystkie osoby biorące udział w programie tj. 232 osoby uzyskały także pomoc w poszukiwaniu pracy i to zarówno w poradnictwie zawodowym, jak i pośrednictwie pracy.
- Bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie 13 osób podjęło pracę (5,6 % efektywności).











