W ramach usług kierowanych do pracodawców oferujemy:

- Określenie wymagań stanowiska/zawodu – stworzenie karty opisu stanowiska pracy oraz profilu idealnego kandydata. Są to dokumenty, które na wstępnym etapie procesu rekrutacji pomagają w doprecyzowaniu wymagań wobec potencjalnych kandydatów do pracy. Określają konieczne i pożądane kwalifikacje formalne, umiejętności i predyspozycje niezbędne na danym stanowisku pracy.

- Dobór kandydatów do zawodu/ stanowiska – dobór kandydatów do zawodu/stanowiska z bazy klientów PUP w oparciu o kryteria formalne, pomoc w selekcji dokumentów aplikacyjnych, wsparcie pracodawcy w procesie rozmowy kwalifikacyjnej

- Wspieranie rozwoju zawodowego – usługa realizowana po wstępnej diagnozie potrzeb zgłaszanych przez pracodawcę