parter, box  6-14,

Utrzymywanie kontaktu z bezrobotnymi  lub poszukującymi pracy.

Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia.

Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.

Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.

Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.

Przedstawienie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, wobec braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia, możliwości innej formy pomocy, w tym możliwości skorzystania ze stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, zatrudnienia subsydiowanego, szkoleń, usług świadczonych przez doradców zawodowych i Liderów Klubu Pracy, a także  pomocy świadczonej przez inne instytucje.

Przyjmowanie informacji o wolnych miejscach zatrudnienia.

Przyjmowanie ofert pracy.

Upowszechnianie ofert pracy,

Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami.

Udzielanie informacji pracodawcom o możliwościach pozyskania pracowników poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych oraz o możliwościach wsparcia zatrudnienia ze środków publicznych.

Rozpatrywanie, przygotowanie i rozliczanie wniosków o organizację staży, części poniesionych kosztów z tytułu zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie-użytecznych.

Przygotowywanie i rozliczanie umów z tytułu organizacji programów specjalnych oraz programów pilotażowych.

Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami, fundacjami, stowarzyszeniami działającymi na rzecz rynku pracy.

Współpraca z samorządami lokalnymi.

Podejmowanie wspólnych z partnerami rynku pracy inicjatyw na rzecz aktywizacji bezrobotnych i poszukujących pracy.

Rejestrowanie oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców.

Prowadzenie spraw w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemcowi.

Współpraca z pracodawcami w zakresie udzielania pomocy dla zwalnianych pracowników.

Monitorowanie zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Prowadzenie elektronicznej bazy pracodawców.

Organizacja giełd i targów pracy, organizacja spotkań z pracodawcami.

Promocja działań Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu.

Udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych oraz indywidualnej i grupowej informacji zawodowej w tym:
udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia,
udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
udzielanie porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych, w tym stosowanie Kwestionariusza Zainteresowań Zawodowych.
Udzielanie przez doradcę zawodowego – psychologa wsparcia psychologicznego w procesie poszukiwania pracy.
Kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu lub kierunku szkolenia.
Udzielanie pomocy osobom niepełnosprawnym w zakresie rehabilitacji zawodowej.
Prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy i zajęć aktywizacyjnych przez Lidera Klubu Pracy.
Udzielanie pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy.
Wspieranie  rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Współpraca z pracodawcami w zakresie ustalania pomocy dla zwalnianych pracowników.

Informowanie o możliwościach i zasadach korzystania z usług szkoleniowych świadczonych przez PUP.
Diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia.
Przygotowanie i upowszechnianie planu szkoleń.
Organizowanie szkoleń, w tym:
dokonanie wyboru instytucji szkoleniowych i zwieranie z nimi umów szkoleniowych,
kierowanie osób na szkolenia,
monitorowanie przebiegu szkoleń,
prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń.

Realizowanie zadań związanych z finansowaniem kosztów egzaminu niezbędnego do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień, uzyskania licencji lub studiów podyplomowych.
Udzielanie pożyczek szkoleniowych.

Przyjmowanie ,,Wniosków o przyznanie ze środków Funduszu Pracy jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej przez bezrobotnego”.

Przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących przyznania bezrobotnym środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących refundowania kosztów dokumentowanej pomocy prawnej, konsultacji lub  doradztwa bezrobotnym, którym przyznano środki na podjęcie działalności gospodarczej.

Organizacja i refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

Przygotowywanie i rozliczanie umów lub decyzji dotyczących zwrotu kosztów dojazdu, zakwaterowania w miejscu pracy osobie, która podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, staż, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem stałego zamieszkania, w przypadku skierowania przez PUP.

Przygotowywanie i rozliczanie umów lub decyzji dotyczących finansowania kosztów dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia bezrobotnego lub innej uprawnionej osoby, skierowanej na szkolenie odbywane poza miejscem zamieszkania.

Przygotowywanie dokumentów związanych z refundacją kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7.

Przygotowywanie i rozliczanie wniosków o refundację składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego.