Aktualności
Bezrobotny
Pracodawca
Mapa dojazdu
Kontakt

Informacje dla bezrobotnych

Dokumenty niezbędne do rejestracji

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tekst jedn. Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 26 listopada 2004r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy ( Dz. U. Nr 262 poz. 2607 z późn. zm. )



Co należy zrobić aby uzyskać status bezrobotnego ?



  Aby uzyskać status bezrobotnego lub poszukującego pracy należy osobiście dokonać rejestracji w Urzędzie Pracy właściwym, ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego. Jeśli osoba nie posiada żadnego zameldowania, zgłasza się do Urzędu Pracy, na obszarze którego przebywa i składa tam oświadczenie, że nie jest zarejestrowana w innym Urzędzie Pracy. ( § 2 ust. 1, rozporządzenia )

    Pierwsza rejestracja wymaga wypełnienia karty rejestracyjnej zgodnie z posiadanymi dokumentami. Wypełnić należy tylko białe pola tej karty. Każda informacja zapisana na karcie rejestracyjnej podlega sprawdzeniu i weryfikacji przez pracownika urzędu pracy, z oryginałami dokumentów dostarczonych w chwili rejestracji. Osoba rejestrująca się poświadcza własnoręcznym podpisem złożonym w obecności pracownika urzędu prawdziwość danych i oświadczeń zawartych w karcie ( § 4 ust. 1 rozporządzenia )

    W przypadku gdy bezrobotny lub poszukujący pracy był już zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy, ponowna rejestracja polega na wprodzadzeniu do rejestru nowych danych lub aktualizacji istniejących [ § 4 ust. 2 rozporządzenia ].

 

 

Dokumenty niezbędne do rejestracji:

 

 

dowód osobisty lub paszport wraz z potwierdzeniem zameldowania i podanym numerem PESEL lub decyzja o wymeldowaniu z pobytu stałego,

 

dyplom, świadectwo ukończenia szkoły oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia,

 

wszystkie świadectwa pracy (świadectwa pracy winny być wypełnione zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy, posiadać pieczątkę zakładu pracy oraz pieczątkę imienną osoby wystawiającej świadectwo pracy),

 

osoby, które były zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy winny przedłożyć zaświadczenie o wynagrodzeniu brutto (w rozbiciu na poszczególne miesiące) oraz w przypadku pobierania zasiłków chorobowych zaświadczenie określające podstawę wymiaru tych zasiłków),

 

zaświadczenie z ZUS-u o okresach pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, przypadających po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności, ze wskazaniem podstawy wymiaru tych zasiłków i świadczenia ,

 

świadectwo zwolnienia z zakładu karnego;

 

zaświadczenie o wykonywaniu pracy w zakładzie karnym;

 

dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac (jeżeli taki dokument osoba posiada),

 

orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (osoby mające ustalony stopień niepełnosprawności),

 

zaświadczenie o powierzchni nieruchomości rolnej (osoby będące właścicielami lub posiadaczami samoistnymi lub zależnymi nieruchomości rolnej),

 

decyzja z KRUS-u o nie podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników (w przypadku współmałżonków lub domowników w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe),

 

decyzje o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wszystkie decyzje o likwidacji działalności gospodarczej oraz zaświadczenie o zawieszeniu działalności gospodarczej z Urzędu Miasta lub Urzędu Gminy,

 

zaświadczenie z ZUS-u o okresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej lub jako osoba współpracująca, ze wskazaniem podstawy wymiaru tych składek,

 

książeczka wojskowa (dotyczy mężczyzn),

 

decyzje lub zaświadczenie z ZUS-u o okresie pobierania renty i orzeczenie o zdolności do pracy (osoby rejestrujące się po utracie prawa do renty),

 

zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy w poszczególnych miesiącach (w przypadku świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług lub współpracy przy wykonywaniu tych umów),

 

zaświadczenie o miesięcznym dochodzie z umowy o pracę nakładczą ,

 

osoby, które pobierały świadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej: zasiłek stały, świadczenie pielęgnacyjne lub dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania, winny okazać decyzje lub zaświadczenie o okresie otrzymywania określonego świadczenia,

 

dodatkowo osoba rejestrująca się w charakterze bezrobotnego składa oświadczenie dla celów ustalenia   jej  obowiązku  ubezpieczenia  zdrowotnego i członków rodziny, w przypadku zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny winna posiadać ich numery PESEL,

 

Numer Identyfikacji Podatkowej, nadany przez Urząd Skarbowy,

 

legitymacja ubezpieczeniowa (jeśli jest w posiadaniu),

 

wypełniona karta rejestracyjna,

 


UWAGI


Rejestracji nie dokonuje się w przypadku nie przedłożenia w/w dokumentów lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się (§3.4. Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy - Dz. U. z 2004r. Nr 262, poz.2607 z późn. zm.).

Nazwa Typ Rozmiar Pobierz

Oświadczenie 
40.82 Kb
Upoważnienie 
45.43 Kb
Informator poszukującego pracy 01.02.2011 
25.24 Kb
Informator dla bezrobotnych 01.02.2011 
117.41 Kb